上海九龙医院获2008—2009年度“具医患和谐

2010-06-13 上海九龙男子医院

  九龙医院获2008——2009年度

  “具医患和谐专科医院”奖

  专科医院需要公平制度环境

  首届上海专科医院发展论坛由上海社会医学研究会牵头,信息时报、上海社会工作学会等单位联合举办。上海社会医学研究会会长、著名社会医学家、上海九龙医院院长、上海九龙医师等100多位来自上海各地专科医院的医师、院长们齐聚一堂,对目前专科医疗行业一系列问题进行了探讨。

  针对目前专科医院多为民营的问题,以及民营医院与公立医院不能享有同等待遇等问题,都成为了此次论坛关注的热点。大多数与会代表都深深体会过民营医院发展中的不公正待遇,如,国家对民营医院医院在政策上的支持还不够多、有些地区民营医院的审批需要三甲医院盖章等。对此,与会代表纷纷表示,政府应加大对民营医院的扶持引导监督力度,对公立医院和民营医院应一视同仁,推动民营医院健康快速发展,为群众创造多渠道的就医保障,可采取国家投入、医院培训等方式解决问题。

上海九龙医院,院长

  九龙集团连锁经营模式受追捧

  民营医院是我国医疗卫生事业不可或缺的力量,许多民营医院已经成为了广大人民群众非常信赖的医疗服务机构。为此,医院在广泛征求群众意见和医师认真评选的基础上,此次论坛还评选出了上海市专科医院的先进单位,上海九龙医院作为九龙集团的连锁医院获得“2008~2009年度上海具医患和谐专科医院”奖。

  据悉,上海九龙医院是九龙集团的下属连锁医疗机构,多年来,上海九龙集团积极打造民营医院集团化、规模化的连锁经营模式,形成了一整套的经营管理方法,医院在此基础上打造医院诚信品牌,更是赢得患者的信赖。论坛会上,上海九龙医院院长的一席发言赢得与会代表的广泛认同,医院院长说:“我认为专科医院想发展,就一定要走连锁化、规模化经营之路。”他表示,造成了大量专科医院医院在低水平上徘徊,主要是因为某些管理者从整体上讲还缺乏现代医院管理理念,缺乏运作现代医院的经验。而参会的各院院长也表示,连锁化经营是扩大规模的不二之选,其大的原因是,这样能结合医院实际,整合优势资源,并且根据市场客观发展规律调整发展步伐。

  会后,与会的代表们一致认为,此次论坛增进了各方沟通与交流,同时也积极探讨了目前专科医院领域医院在发展中的一些突出问题,为加快专科医院高速迅猛发展起到了积极作用。

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